[혁신사례] 광주청년 일경험드림(dream)

[혁신사례] 광주청년 일경험드림(dream)

 

청년은 일자리를, 기업은 인재를! ‘광주청년 일경험드림’

광주광역시 청년청소년과 광주청년 일경험드림(dream)이란? 34세 이하 미취업 청년에게 ‘일’ 경험에 따른 급여와 역량강화 교육을 제공하여, 노동시장으로 진입을 촉진시키는 사업

 

청년에게 ‘꿈드림’, 기업에게 ‘활력드림’

‘고등학교에서 하고 싶은 것들을 마음껏 경험하고, 졸업 후 바로 일자리를 얻어 즐겁게 회사를 다니고 있었다. 즐거우니 더 알고 싶고, 전문가가 되고 싶어 대학에 들어갔다. 이제는 대학에서 졸업하고 전문성을 인정받아 더 높은 꿈을 꾸게 되었다.’ 눈을 떠보니 꿈이다. 정신을 차려보니 다음달 고용 계약이 종료되므로 다른 일자리를 알아봐야 하는 현실이다. 취업이 잘될 것 같아 대출을 받아가며 대학을 졸업했는데 직장 구하는데만 1년이 걸렸다. 그마저도 정규직이 아닌 1년 11개월 계약의 비정규직. 이제 한 달 남았으니 다른 일을 찾아야 한다. 버스를 타고 퇴근하며 카카오톡을 하려는데 눈앞에 처음 보는 배터리 캐릭터와 함께 ‘광주청년 일경험드림’ 광고가 보인다. 카카오톡 플러스친구에게 물어보면 실시간 상담도 해준다고 했다. 광주청년 일경험드림에 신청을 하고 떨리는 마음으로 시청으로 향했다. 넓은 시청 홀이 수많은 기업과 청년들로 에너지가 넘친다. 나도 할 수 있을 것 같다는 생각이 든다. 내가 원하는 사업장 부스에서 이것저것 궁금한 점을 묻고, 면접을 보고, 신청서를 작성해서 제출했다. 떨리는 일주일이 지나고 문자가 왔다. “사회적경제형에 매칭되셨습니다. 3월 2일부터 하는 공통교육에 참석해 주세요. 축하해요.” 내가 해보고 싶었던 ‘일경험’을 5개월 간 열심히 했다. 담당 매니저와 고민을 상담하고, 함께 참여한 드림청년들과 네트워크 모임을 하면서 미래를 함께 고민했다. 5시간 만 일하고 생활임금을 받으니 시간대비 소득이 괜찮았고, 남은 시간은 더 큰 꿈을 위해 준비를 할 수 있었다. 이제 내가 원했던 일경험 드림터에 채용되어, 내일부터는 꿈꿔왔던 일을 할 수 있는 회사로 출근한다.

 

청년의 꿈과 기업을 잇는 플랫폼

광주청년은 32만 명인데 고용률은 54.5%, 비경제활동 인구 14만명으로 41%에 달하고, 구직준비 기간이 12.7개월로 전국 11개월 보다 높은 것으로 나타났다. 기존의 많은 청년 고용 프로그램이 있음에도 광주청년의 고용 현실이 개선되지 못한 원인을 파악해보았다. 광주시는 청년을 일과 직면하게 하자는 기본원칙과 일을 하면서 교육과 상담을 동시적으로 병행해야 지원의 효과가 커진다고 보고 광주청년 일경험드림을 설계헸다. ‘광주청년일경험드림’ 사업은 지역 미취업 청년들에게 다양한 직무경험을 제공함과 동시에 직무역량 배양 기회와 시간을 제공하여 노동시장 진입을 촉진하고 미취업의 장기화를 방지하고자 했다.

다양한 일경험, 지역의 대표적 청년정책으로

광주청년 일경험드림 사업은 광주광역시에 거주하는 만19~34세의 미취업 청년 1,000명에게 6개 유형(공공기관형, 공익활동형, 기업형, 사회복지형, 사회적경제형, 청년창업기업형)의 다양한 현장 일경험을 제공하고, 동시에 ‘상시적인 상담’과 ‘직무 교육’, ‘네트워크 형성 지원’을 진행한다. 주 25시간의 근무시간에 대해 생활임금을 지급 하여 일경험 이외 자기 진로 준비 시간과 기초생활을 위한 소득을 보장하고 있다. 전문성과 네트워크를 가진 유형별 운영기관과, 연구역량을 갖춘 통합지원기관을 두어 체계적이고 다양하게 청년과 직무현장을 연결시킨다. 또한 시작부터 끝까지 함께하는 전담매니저를 두어 직무관련 뿐만 아니라 진로까지 상시적인 상담을 통해 만족도를 증가시킨다. 그리고 광주, 미취업, 34세 미만의 청년이면 어떤 것도 묻지 않고, 스펙과 학력, 성별 등을 따지지도 않는다. 이를 통해 사업 첫해 31%가 일경험 후 다양한 직무현장으로 채용이 되었고, 유형에 따라서는 50%가 입사에 성공한 성과도 나타났다. 참여자 만족도 조사에서는 전 분야에 걸쳐 모두 높은 점수를 받았다. 청년에게는 일을 찾아가는 공정한 출발선, 기업에게는 지역 청년과 함께 하는 지역경제 기여, 지방자치단체에는 지역 안에서 꿈을 찾는 청년들이 꿈(DREAM)꾸는 공간, 바로 ‘광주청년 일경험드림’이다.

 

우리가 정부혁신에서 배울 점

 우리가 생각하기에 정부가 하는 일이나, 특히 공무원들이 하는 일들은 보통 수동적이고 사회변화를 못 따라간다는 편견을 갖고 있을 때가 많습니다. 하지만 수동적인 인상은 관련 규정이나 정책 등을 지켜야하는 일들이 많고, 관련 분야가 다양하기 때문에 행정관련 업무에서 생겨나는 편견이라고 생각됩니다. 하지만 실제 정부에서는 사회 변화에 따라가기 위하여 다양한 혁신도 변화를 이끌고 있습니다. 이러한 내용은 관련 업무를 하는 곳에서 배우고 벤치마킹할 필요가 있다고 생각합니다. 저 역시 업무를 하며 변화를 두려워하는 것을 견제하기 위하여 이러한 정보를 찾아보고는 합니다. 오늘부터는 그래서 다양한 변화 정부혁신 사례 100가지를 알아보는 시간을 갖고자 합니다.

 

출처는 행정안전부 홈페이지입니다.

홈페이지 정책자료 메뉴에 간행물을 들어가시면 다음과 같은 다양한 정보가 있습니다.

오늘 자료 역시 이곳에서 받았습니다. 원본 자료 PDF 파일도 첨부하오니, 관심 있는 분은 보시기 바랍니다.

2019 정부혁신 사례집(웹용 저용량).pdf

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