[혁신사례] 청년 취업과 창업, 올-인원(All-In-One) 프로젝트

[혁신사례] 청년 취업과 창업, 올-인원(All-In-One) 프로젝트

 

청년의 일자리와 창업을 응원하는 ‘올인원’

서울시 동대문구 기획예산과 청년 취업과 창업, 올-인원(All-In-One) 프로젝트 경기침체 장기화에 따른 청년 구직난을 해소하고 경험이 부족한 청년층 창업기업의 성공률을 높이기 위해 취업·창업 준비 단계부터 체계적으로 지원하는 제도

 

혁이와 신이의 외식창업 Story

서울 동대문구 회기동에 사는 혁이와 신이는 어느 날 동네 친구가 운영하는 가게에 초대받게 되었다. 처음 자영업을 시작하는 사람이 열었다는 것이 믿기지 않을 정도로 인테리어, 종업원의 친절도, 음식의 맛 등 모든 것이 완벽에 가까워서 둘은 신선한 충격을 받았다. 나중에 알고 보니 그 가게는 경희대학교 캠퍼스타운 조성사업 ‘숨’ 프로젝트의 일환인 청년상인 공유형 상점이었다. 그 날 이후 둘은 청년외식창업에 관심을 갖기 시작했다. 하지만 열정만 가지고는 유익한 정보를 얻을 수 없었다. 거의 한 달을 정보 부족으로 인해 고생하던 중 동대문구청 홈페이지에서 청년외식창업 관련 게시글을 발견하고 무작정 구청을 찾아갔다. 그 곳에서 받은 전문적인 상담과 유익한 정보를 바탕으로 실현가능성이 있으면서도 둘의 상황에 가장 적합한 창업스쿨에 도전하기로 최종 결정했다. 창업스쿨은 최종 합격 창업팀에 최대 2,000만원의 사업개발비와 인큐베이팅 시설, 분야별 세부교육과 관련 전문가 1:1 멘토링을 지원하는 사업이다. 특히 ‘인큐베이팅’은 양질의 일자리 창출 및 지속가능한 인프라 구축을 목표로 창업훈련부터 사후관리까지 자립을 위해 진행되어 무엇보다도 혁이와 신이에게 필요했다. 둘이서만 시작했다면 지레 겁을 먹고 포기했거나 많은 시행착오를 겪었겠지만 같이 아이디어를 나누며 고민해주는 동반자들과 앞에서 이끌어주고 뒤에서 밀어주는 멘토들이 있어 힘들었지만 포기하지 않고 나아갈 수 있었다.

대학가 특성 살린 청년취업 서비스 개시

우리나라 청년들의 일자리 문제는 어제 오늘의 이야기가 아니다. 글로벌 경기침체, 내수경기 하락, 인구변화 등으로 인한 청년 일자리 문제는 집중적이고 장기적인 처방이 아니면 단번에 해결할 수 없다. 또한 청년 취업과 창업은 지역 경제 활성화와 그 맥을 같이 하므로 정부부처뿐만 아니라 지자체도 이러한 요구에 부응하기 위해 다양한 취업정보와 직업 경험, 인큐베이팅 서비스 등을 지원하며 청년취업과 청년창업 증진에 나서고 있다 . 이러한 흐름 속에서 서울 동대문구는, 경험 부족으로 인한 청년창업기업의 낮은 성공률 (5년 이상 생존률 27%)을 높이기 위해 청년스타트업 대표들에게 경영노하우를 집중 교육하고 있으며, 기존의 창업지원 프로그램의 운영체계도 대표자의 위기돌파 리더십 향상, 회사의 안정성장기반 조성에 초점을 맞췄다. 동대문구는 서울시립대, 경희대, 한국외대 등 대학교가 밀집하여 청년층 유동인구가 상존하는, 젊음의 특구다. 그러나 특화된 산업기반이 취약해서, 청년 일자리 문제는 여전히 심각한 상황이다. 이렇게 고용절벽에 당면한 청년들의 실업해소를 위해 동대문구와 청년층이 함께 취·창업 준비 단계부터 인프라 구축 및 성공 단계까지 동대문구에서 한 번에 해결할 수 있도록 지속 가능하고 질 좋은 일자리 모델을 발굴해 왔다.

취업준비부터 성공단계까지, 지역에서 한번에

‘동대문구와 함께 청년취업 올인원 프로젝트’ 는 경기침체 장기화에 따른 청년 구직난을 해소하고 경험부족으로 준비가 미흡한 청년층 창업기업의 성공률을 높이고자 취업·창업 준비 단계부터 성공 단계까지 한번에 해결할 수 있도록 만든 일자리 모델이다 . 동대문구는 이 프로젝트를 통해 19데이(Day)·청년외식창업 인큐베이팅 사업 등의 직접 일자리 사업, 경동시장 청년몰·캠퍼스 타운 등 청년 활동공간 확보를 위한 인프라 구축 사업, 청년취업 해드림(Dream)·메이커 성장지원 프로그램 등의 전문교육 및 훈련 사업 등을 진행, 전문 인력을 양성하고 신규일자리를 창출하고 있다. 동대문구의 청년고용정책은 일자리 지원에 그치지 않고 구와 함께 청년들이 본인의 적성을 탐색하고 그에 맞는 다양한 전문교육과 훈련을 제공한다. 또한 취·창업을 준비할 수 있는 인큐베이팅 공간과 함께, 사업화 과정에서 실패율을 낮출 수 있도록 실질적인 청년 취업 및 창업의 디딤돌 역할을 꾸준히 해 나갈 것이다.

 

우리가 정부혁신에서 배울 점

 우리가 생각하기에 정부가 하는 일이나, 특히 공무원들이 하는 일들은 보통 수동적이고 사회변화를 못 따라간다는 편견을 갖고 있을 때가 많습니다. 하지만 수동적인 인상은 관련 규정이나 정책 등을 지켜야하는 일들이 많고, 관련 분야가 다양하기 때문에 행정관련 업무에서 생겨나는 편견이라고 생각됩니다. 하지만 실제 정부에서는 사회 변화에 따라가기 위하여 다양한 혁신도 변화를 이끌고 있습니다. 이러한 내용은 관련 업무를 하는 곳에서 배우고 벤치마킹할 필요가 있다고 생각합니다. 저 역시 업무를 하며 변화를 두려워하는 것을 견제하기 위하여 이러한 정보를 찾아보고는 합니다. 오늘부터는 그래서 다양한 변화 정부혁신 사례 100가지를 알아보는 시간을 갖고자 합니다.

 

 

출처는 행정안전부 홈페이지입니다.

홈페이지 정책자료 메뉴에 간행물을 들어가시면 다음과 같은 다양한 정보가 있습니다.

오늘 자료 역시 이곳에서 받았습니다. 원본 자료 PDF 파일도 첨부하오니, 관심 있는 분은 보시기 바랍니다.

2019 정부혁신 사례집(웹용 저용량).pdf

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