[혁신사례] 일자리가 한 눈에 보이니 취업문이 활짝!

[혁신사례] 일자리가 한 눈에 보이니 취업문이 활짝!

일자리 맵 서비스는?

국민에게 맞춤형 일자리 정보를 제공하고, 정부의 일자리 정책수립을 지원하기 위해 분산되어 있는 일자리 정보를 통합하여 시각화한 서비스 / 통계청 공간정보서비스과

 

경력단절, 일자리 맵으로 극복하다

프로그래머인 조서영 씨는 경력단절녀이다. 잘나가는 프로그래머였지만 남편과 함께 대전으로 이사하고 재취업을 준비하면서 고민에 빠졌다. 워크넷, 인크루트 등 기존의 취업정보 포털에 자주 들어가 보았지만, 머릿속은 더 복잡하기만 했다. 취업정보 포털의 각 구인업체 정보만으로는 입사를 선뜻 결정하기 어려웠다. 무엇보다 회사의 규모나 연봉은 물론 자기와 맞는 회사인지를 알 수 없었다. 더군다나 자신처럼 경력단절이 있는 경우에는 다른 취업의뢰자들보다 더 신중해질 수밖에 없다. 그러던 중 자격증 학원에서 함께 취업을 준비하던 청년이 통계청의 일자리 맵서비스에 들어가 보라고 알려주었다. 기존의 일자리 앱과는 확실하게 차별성이 있다는 것이다. 알려준 팁대로 통계청의 ‘일자리 맵 서비스’에 들어가 보니, 그동안 취업정보 포털에서 하나씩 보던 구인업체 정보들이 지도를 통해 한 눈에 보였다. 자신이 원하는 연봉과 회사 규모, 직종을 선택하자, 대전 지역에서 8군데의 조회결과를 볼 수 있었다. 낯선 지역의 대중교통을 이용해야 하는 점을 최우선으로 고려한 조서영 씨는 교통 환경이 우수한 3개의 업체에 연결된 링크를 통하여 입사지원서를 제출했다. 연봉도 환경도 모두 마음에 들었다. 결국 조서영 씨는 취업에 성공했고 앞으로 회사에서 벌어질 일을 꿈꾸니 벌써부터 설레기 시작했다. 청년 실업자, 경력단절 여성 등 취업 정보를 원하는 사람들에게 ‘일자리 맵 서비스’는 여러 업체를 한 번에 보여주어, 정보들을 비교하는데 대단히 유용하다

 

시각화된 일자리 정보 서비스

일자리 맵 서비스는 국민에게 맞춤형 일자리 정보를 제공하고, 정부의 일자리 정책 수립을 지원하기 위해 분산되어 있는 일자리 정보를 통합하여 시각화된 서비스를 제공 하고 있다. 단순 텍스트 위주의 일자리 정보가 아닌 위치기반으로 시각화된 업종별, 지역별 일자리 동향과 국민이 취업 선택 시 중요하게 생각하는 지역, 환경, 생활편의시설 등 다양한 정보도 함께 제공하여 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 돕고 있다.

 

공공·민간의 구인정보를 한눈에

지금까지 구직자는 다양한 취업포털을 통해 산재되어 있는 구직 정보를 찾아 구직 업체 선정하는데 많은 시간이 소요되었고, 더불어 해당 지역정보 및 업체 위치 등의 추가 정보를 찾기 위해서는 별도의 검색이 필요했다. 앞으로는 구직자는 원하는 조건에 맞는 구인정보를 지도 위에서 한 눈에 조망할 수 있으며, 취업지 선택에 필요한 환경, 편의시설 등 지역의 부가정보를 별도의 검색 없이 참고 하여 내게 맞는 일자리를 선택할 수 있다. 이밖에도 국민 누구나 하루 단위의 구인 자료를 분석하여 일자리 현황을 지도와 그래프로 한 눈에 파악 할 수 있도록 정보를 제공하고 있으며 고용률, 실업률, 경제활동 인구, 종사자 수 등 정책 의사결정에 필요한 일자리 관련지표를 분석이 용이한 지도, 그래프, 표 형태로 제공받을 수 있다.

 

국민의 의견을 반영한 서비스

이 서비스는 워크넷(고용노동부)과 인크루트에 등록된 일일‘구인 데이터’와 통계청의 데이터분석·통계지도 노하우를 바탕으로 ‘일자리 조망 서비스’로 구축되었다. 해당 기관 들은 협업 체계를 구축하여 공공·민간 일자리 현황을 매일 수집하고 있다. 아울러 이용자 중심 서비스를 위해 서비스 기획 시 국민디자인단을 운영하여 국민의 다양한 아이디어를 발굴하여 서비스에 반영하고, 실제로 편하게 쓸 수 있도록 했다. 일자리맵 콘텐츠는 18년 12월 시범서비스 후 19년 3월 대국민서비스를 실시할 계획 이며, 통계청 뿐 아니라 고용노동부, 지자체 등에서도 연계하여 서비스를 확산시킬 예정 이다.

 

 

우리가 정부혁신에서 배울 점

 우리가 생각하기에 정부가 하는 일이나, 특히 공무원들이 하는 일들은 보통 수동적이고 사회변화를 못 따라간다는 편견을 갖고 있을 때가 많습니다. 하지만 수동적인 인상은 관련 규정이나 정책 등을 지켜야하는 일들이 많고, 관련 분야가 다양하기 때문에 행정관련 업무에서 생겨나는 편견이라고 생각됩니다. 하지만 실제 정부에서는 사회 변화에 따라가기 위하여 다양한 혁신도 변화를 이끌고 있습니다. 이러한 내용은 관련 업무를 하는 곳에서 배우고 벤치마킹할 필요가 있다고 생각합니다. 저 역시 업무를 하며 변화를 두려워하는 것을 견제하기 위하여 이러한 정보를 찾아보고는 합니다. 오늘부터는 그래서 다양한 변화 정부혁신 사례 100가지를 알아보는 시간을 갖고자 합니다.

 

출처는 혁신24 홈페이지입니다.

홈페이지 발간자료를 들어가시면 다음과 같은 다양한 정보가 있습니다.

오늘 자료 역시 이곳에서 받았습니다. 원본 자료 PDF 파일도 첨부하오니, 관심 있는 분은 보시기 바랍니다.

정부혁신 100대 사례집(외부용).pdf

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