반응형 근무환경개선1 [혁신사례] 외국인근로자의 근로의욕과 애사심 증진 솔루션 외국인근로자의 근로의욕과 애사심 증진 솔루션 경상남도 도정혁신추진단 계속 일하고 싶은 회사, 함께 크고 싶은 회사 만들기 외국인근로자들이 자신의 일과 회사에 대해 긍정적인 인식, 소속감과 보람을 느낄 수 있도록 ‘문제해결’이 아닌 ‘문제발생 억제’ 중심의 해결책을 제안한 사례 이제는 ‘내 회사’, 마음의 문 열렸어요 나는 스리랑카에서 한국으로 일하러 온 알탄샤가이 티사이나야감이다. 낮에는 일하고 밤에는 한국어 공부를 해서 정말 어렵게 한국에 왔다. 한국에 와보니 한국말은 어렵고 한국 사람은 차갑고 김치에서는 프로판가스 냄새가 났다. 처음 일했던 공장은 소를 잡는 곳이었다. 나는 채식주의자인데 왜 나한테 그런 일을 시킨 거지? 고향에서 계약서를 작성할 때는 ‘식품가공회사’ 라고 했다. 내가 생각한 가공과는.. 2024. 2. 22. 이전 1 다음 반응형
